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    　　“是的，我愿意离开家乡不远万里来到中国，可不是只为了每年二十万美元的薪酬，惠农集团在科技领域的投入非常大，而且目光非常超前，甚至超过了我之前工作的crv公司，我是为了寻求新的挑战才接受邀请来到中国的！”范德法特教授说道。

    　　其实欧美国家的动物育种专家收入并没有普通人想象的那么高，一位农业领域的教授，每年的薪酬也只有七八万美元而已，完全没办法跟法律、计算机、金融等热门领域相提并论，不过这倒是便宜了李未，他只需要花费很小的代价就能挖来范德法特和哈金森这样的高级人才。

    　　“二十万美元？李董你们可真舍得下本钱啊！”这个数字对李未来说不算什么，但是王佳芬听了却是异常吃惊，因为她身为光明乳业的负责人，每年的工资奖金加起来也只有十来万而已，还不到范德法特教授的十分之一。

    　　“这笔钱花的值啊，范德法特教授来了之后，就把奶牛的终生产奶量提高了一千多公斤，我们完达山一共有多少头奶牛？多生产的牛奶又能卖多少钱？而且这还只是现在，如果将来几位教授能把咱们的奶牛终生产奶量提高到三十吨以上，那就是每年多出上亿的收益，这笔账怎么算怎么都觉得划算啊！”李未摊手道，不管是郑俊怀也好、牛根生也罢，他们最关注的始终是营销，没人舍得把钱花在乳业最根源的地方，所以日后国内的牛奶质量、产量一直上不去，李未可不会做这种事情，所以在和中粮达成合作之后，他马上就开始着手组建育种中心。

    

　　只要解决了奶牛育种和牛奶包装的问题，那就相当于把控了乳业上下游最关键的两道关卡，到那时候甭管乳业公司广告打得再好也不管用，他们想要挣钱，就必须听李未的，要不然就自己想办法解决奶牛育种和牛奶包装的问题吧。

    　　“来到中国后，我发现许多牧场都把增加奶牛存栏数视为最关键的指标，但是这种方法不一定正确！我们荷兰的奶牛存栏量其实是在逐年下降的，但牛奶和其它乳制品产量却没有下降！因为我们在不断更新奶牛的品种，所养殖奶牛的终生产奶量奶牛的终生产奶量、终生乳脂和蛋白产量都在不断提升，让荷兰可以用更少的奶牛生产出更多牛奶！”范德法特教授继续介绍。

    　　“我们美国荷斯坦奶牛协会也是这么做的！”哈金森教授在一旁补充。

    　　“国内现在的育种体系还比较粗糙，不管是奶牛育种数据基础的建立、育种体系的完善还是育种技术的自主研究，都有很长的路要走啊！”王佳芬叹了口气，她当然知道这么做的好处，这就跟蛋鸡一样，本土的土鸡一年就能产几十枚鸡蛋，而进口的海兰蛋鸡却能产三百枚鸡蛋，到底那个更赚钱不用琢磨就知道。

    　　但是如今国内的育种研究主要由各级农科院负责，然而农科院的经费向来都非常紧张，别说购买计算机等先进设备了，那怕是从国外购买冷冻精液都不够，企业的话又舍不得花钱搞研究，因为同样的钱你拿去打广告，效果立竿见影，投入到研发上却有可能打水漂，所以那怕是尹利、光明这样的乳业龙头企业，也不会在这方面投入太多资金。

    　　王佳芬知道李未现在做的事情是对的，不管是牛奶包装技术的研发，还是奶牛育种工作，都可以决定国内乳业竞争的结果，如果有可能的话，她也想光明在这方面加强投入，但现实却不允许她这么做。

    　　因为光明受上海国资委控股，每年都要上缴大量利润到国资委，国资委把光明当成了产奶的奶牛，怎么可能允许他们把大笔资金投入到研发上去？之前光明整合旗下牧场、工厂，从法国引进牛奶保鲜技术的钱，还是王佳芬通过开发房地产挣出来的，现在从哪儿找研发经费去？

    　　退一万步讲，就算她竭尽全力说服了国资委，也没办法去国外聘请专家，国有企业对工资待遇最为敏感，谁敢给研究人员开百万级别的年薪？上级不允许，底下的员工也不答应，凭啥我一个月可怜巴巴的千把块，他就能拿好几万？

    　　接着两位教授带着王佳芬等人参观了一处又一处研究室，这些研究室有做基因测序的，有测定奶牛生产性能的，有做种群谱系绘制的......每到一处，光看设备就知道惠农肯定投入了大笔资金。

    　　“李董，您在这个育种中心上花的钱，我们光明连想都不敢想！”参观结束后，王佳芬连连摇头，此前她以为尹利、完达山顶多也就是比光明规模大了点、奶源产地多了点而已，几家公司实际上并没有本质的区别，只要光明能补上奶源这块短板，再在营销上下点功夫，光明赶超尹利并不是不可能的事儿。
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