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    萧遥再接再厉，将地球华夏初中阶段知识也整理出来，并再次以技能书的方式赐予他们，让他们进行学习。这次学习就没有那么顺利了，大约只有50%的人能在很短时间内全部学会这些知识，剩下的一半人员虽然被灌顶了这些知识，但却无法完全理解它们……

    萧遥马上就明白了，从超级商城中购买的技能书并不是万能的，不是在进行醍醐灌顶后就能全部学会里面知识，具体的学习进度还要看个人的天赋。那些学习天赋强大的，很快就完全理解初中知识；那些学习天赋不足的，最后肯定也能理解初中阶段的知识，毕竟这些知识已经进入了他们的大脑，但却要花费很长时间。

    那些快速学会了初中阶段知识的人，则是被萧遥赐予高中阶段的技能书，继续学习高中阶段的知识。在技能书的作用下，他们中有一半人瞬间学会了高中知识，却又有一半人无法完全学会高中知识。

    然后就是大学阶段的知识，这次完全学会大学阶段知识的人更少，加起来也只有区区200人，还不到总人数的十分之一。等到这200人开始学习专业的管理知识后，他们的成就开始出现极大差异，能够达到之前吴人才学习高度的一个也没有。但在技能书的作用下，他们大多拥有丰富管理经验，完全可以协助吴人才对火焰山分基地进行有效管理了……

    在超级商城中，在这些知识技能书的下拉菜单里，萧遥可以清楚看见所有学习过这些知识书籍的人的情况，所以没有人能欺骗他，他对每一个人的学习进度了若指掌，也知道谁是庸才，谁是天才。最关键的是，他只要轻轻点击，就可以抹杀这些人已经学会的所有知识。只要有人胆敢背叛他，这个人从他这里学会的一切知识都会消失，重现变成一个普通人。

    这个利用技能书进行脱盲的行动进行了半个晚上，然后萧遥就有了一只人数达到3000人，最低学历是小学，最高学历堪比地球最强王者的管理团队。

    在接下来的时间里，这支全新管理团队开始开会，然后他们得出一个共识，那就是尽快展开对火焰山领地的扫盲工作，他们向萧遥申请了16万套地球知识教材技能书，要利用这些技能书让这里的人摆脱文盲状态。只有这样，才能对他们进行更好的管理，才能真正提升火焰山峡谷的实力。

    萧遥按照他们的要求，从超级商城中购买了16万套各个等级的知识技能书。得到技能书的管理人员全部出动，开始挨家挨户进行宣传，并进行技能书的发放，监督峡谷里的每一个人都学习到萧遥提供的知识。只是短短一天半时间，这里的总数超过15万的奴隶都学习了小学知识技能书，并100%学会理解了地球的基础知识。

    只是等到对这些人使用初中阶段的技能书后，能够通过的人就大大减少，整整15万人里面只有不到5000人，除了他们之外的其他人都无法理解地球初中阶段的知识。

    这5000人属于后备人才，将来还要学习更加高等的知识。那些无法完全理解初中知识的年纪大的人，将不在学习高阶知识，而是按照他们的爱好和天赋，为他们准备专业的工作技能书，让他们成为各行各业的生产工人。

    只是一个简单的技能书脱盲行动，就让萧遥对火焰山峡谷的人力资源进行了最为直观的了解，有针对性的对他们进行了学习和工作安排，最大限度的发挥出所有人的能力。

    第三天早上，当聚居地的奴隶们按照以往的节奏准时起床，并吃过简单早餐后，就看见了小镇街道上粘贴了大量告示。这些告示全部用华夏简体中文书写，而且是最为简单易懂的大白话，这些人已经通过了小学阶段的学习，所以马上就看懂了告示上的内容。
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